[原创]求助：如何制作年度员工职业素养提升方案
请教各位大侠，要制定09年度的全员职业素养提升方案，可是我一点思路都么得，希望各位高人能够分享一些经验和想法，小得在此不胜感激啊！ 你先搜看看论坛的相关主题 <p>楼主好！正好我最近也在做这方面的规划，把我的思路展示一下，就当抛砖引玉吧。</p><p>其实职业素养包括三方面的内容，一是职业的形象和礼仪，二是职业的方法和技能，三是职业的心态和理念。所以我集团的员工职业化素养课程就分为三这三大类。</p><p>职业的形象和礼仪中，我们设置了职业形象和商务礼仪。针对不同的岗位有不同的形象要求和礼仪</p><p>职业技能和方法中，我们设置了专业知识培训、时间管理、高效沟通和科学的工作方法四门课程</p><p>职业心态和理念，我们有团队建设、积极心态塑造、职业理念等课程</p><p>希望能对你有所帮助。</p> <p>我也自己琢磨了一下，大概的步骤是这样的：</p><p>首先，明确公司的用人标准，也就是在众多的职业素养范畴中，明确公司需要的部分</p><p>第二：明确公司的标准和要求。</p><p>第三：了解和测评目前全员的所处的水平。</p><p>第四：针对测评结果制定提升方案。</p> 水木青春和kubenay两位说的都不错,一个提出了具体的内容,一个提出了操作的方法步骤.都是值得借鉴的. <p>先做问卷，然后和相关负责人沟通。确定执行！</p>
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