[原创]培训形式
<p>当前的培训形式可谓是多种多样,但是貌似学员们不是很买单。老师在上面辛辛苦苦的调动大家的积极性,但是就像是在调动一堆石头的兴致一样,最后效果不好又怪到老师的头上,怎样才能够让学员真正的动地来?</p><p>说下各位培训师的高招,怎样让你的学员能够配合你们完成课程。</p> 可能是没有很好了解学员的层次和需求,在讲课之前不但是要备课,更要了解授课对象,然后有针对性地调动气氛。 <p>呵呵,我借用彼得德鲁克的几个问题来回答你的困惑:</p><p>你的贡献是什么?</p><p>你如何定义你的贡献?</p><p>你的学员们有什么长处?</p><p>你如何发挥学员的长处?</p><p>你的长处是什么?</p><p>当你面对这些各有所长的学员时,如何发挥你的长处?</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>梅文俊</i>在2008-7-18 8:39:36的发言:</b><br/><p>呵呵,我借用彼得德鲁克的几个问题来回答你的困惑:</p><p>你的贡献是什么?</p><p>你如何定义你的贡献?</p><p>你的学员们有什么长处?</p><p>你如何发挥学员的长处?</p><p>你的长处是什么?</p><p>当你面对这些各有所长的学员时,如何发挥你的长处?</p></div><p>对我也很有启发!</p> 很有道理,但是感觉有时候还是有点力不从心啊。 学员更喜欢互动的形式,以他们为中心,可能这也是拓展培训比较风靡的原因之一吧
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