panrenqi
发表于 2008-7-16 15:34:27
<p>面队现实,以柔克刚!</p>
sbbtomjoy
发表于 2008-7-16 15:34:56
<p>清者自清 </p>
新悦
发表于 2008-7-16 16:42:11
泰然处之
weberxz
发表于 2008-7-17 09:14:33
<p>谢谢你的提醒。</p><p>其实到目前为止，我已经对他提不起多大的敌意了。</p><p>虽然他一再对我攻击，处处让我下不了台，更甚者还造成种种流言对我恶意打击，有一次还差点被错信了流言的老板炒掉掉。</p><p>我有时真的想离开这种复杂人际关系的环境，但现在我已经想通了，以别人的错来惩罚自己，真的不值得！</p><p>所以，我提出这个论题，很大程度在于对以前经验的总结，为了自己以后不再犯同样的错误，同时也为大家提供一个活生生的范例，希望能够抛砖引玉吧。</p>
night_yejs
发表于 2008-7-17 11:42:51
<p>恩，我的经验是，如果他是公敌，你和他对着干，别人心里乐得看戏，如果不是，那么，老是与其对骂，其他人会把你归为他的一类，所以，无论什么情况，和他对着干对你没有益处，<font size="5">所以你最好改一下你现在的做法</font></p><p>当然，我也明白，如果任由他骂或者对你横加指责，那么不但影响你的心情，更重要的是会影响你的形象和工作，我一个前辈说过，在公司有两种人，一种是好人，不说三道四，这些人没有必要讨好，因为你不讨好他也不会有什么坏事。<font size="5">另一种就像你现在的同事那样的人，应该和他做好朋友，这样才能免除工作中的麻烦</font><font size="3">。我觉得这话蛮对的，不要心里不平或者不爽，想想这话是不是符合你的利益，我看你现在和他对着干主要是感情不爽，但是做事不应感情用事。</font></p><p>当然，一下子改变也不要太明显，对他的态度要慢慢来，具体的尺度自己掌握</p>
night_yejs
发表于 2008-7-17 11:49:42
<p>恩，还有一件事要提薪一下，最基本的还是做好自己的工作吧，体现自己的价值，以堵悠悠之口</p><p>在公司做得好未必会得到提升，但做得不好就肯定不会有长远的发展，这是我的体验，特别在私企，就算凭一时的关系上去了，终究是不能有大的发展的，毕竟老板是在用自己的钱投资的。</p><p>而你刚刚说的那种人一般不会有什么“钱途”，而如果你能做好自己的工作同时，与这种人和睦相处，那么你以后的发展可就大了，哈哈，这样想的话，我想你心里会平衡点，更容易接近和讨好这类人</p>
lixy
发表于 2008-7-17 16:06:06
<p>对付这种人，得把他捧得高高的，然后再狠狠的把他摔下来，再上去踩上两脚，会很管用</p>
gaoyanwen
发表于 2008-7-17 17:58:36
不理他咯，何必在乎这样素质的人了！！！
vzhang37
发表于 2008-7-17 20:20:40
<p> </p>
taoying830903
发表于 2008-7-18 11:33:55
<p>你应该来一句:那你就是幼儿园水平! </p>
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