zhizhu1600
发表于 2008-7-8 09:23:49
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>whitezeng</i>在2008-6-2 14:38:09的发言：</b><br/><p>关键要看重视程度和奖惩机制</p><p></p></div><p></p><p>关键是看老板的心态,不是奖励.5S做好是每个员工和管理人员基本的工作.</p><p>我们公司没有奖励都做得很好,是因为公司重视.</p>
一千七百年
发表于 2008-7-10 21:56:06
<p>做到每个人都有事做，每件事都有人做！</p><p>不要把5S作为一个口号，他关联到我们的健康和安全等！</p>
thc8613
发表于 2008-8-8 15:48:18
<p>事在人为！没有做不到的，只要想不到的！</p>
czwdgwxl
发表于 2008-10-18 20:01:35
5S的推动要有高层的强有力支持才会有效,而且要有一定的改善经费