<p>每家咨询公司的特长都不大相同，根据自己企业的需求决定选择怎样的咨询公司。我的企业需要阶段性提升还是全面整合或者基础建设，其需求都是不同的。咨询公司的实力、经验、水准也千差万别。</p><p>其次，再了解我所需要对比的咨询公司的师资力量。理论型和实战型的公司有不同的作用和效果。关注咨询公司的过往成绩，考察即时能力，再进行选择。</p><p>第三，费用方面按劳取酬是合理的。价格高低不作为选择主要标准，但是性价比是重要因素。花出去的钱一定要产生相应的效果和结果。</p><p>结合以上三个方面来选择咨询公司是我的观点。</p>
现在的咨询公司是良莠不齐,但还是应该结合自己企业的实际情况,寻找适合企业的咨询公司,从而不断提升企业的管理水平.
是否考虑从公司的主营业务方向和业内的影响力及自己的工作兴趣、发展方向等方向考虑选择
先搞清楚自己的强项，再分析一下咨询公司的强项，目前，国内咨询公司少说也有上万家，大多数公司没有专职培训师和咨询师，其实，这种公司有些就是皮包公司，千万不要入，可能有人会说我崇洋媚外，外资的咨询公司基本上是真的。
<p>一、根据企业需要，企业目前需要改变的东西有哪些？急需面对的问题有哪些？</p><p>二、根据企业的财力，物力，量体裁衣。有多大财力，作多大项目。</p><p>三、选择本地或附近的公司，有利于沟通和辅导，但有的没有实力来做大项目。</p>
<p>小弟现在就在咨询公司咨询，大家说的问题对我感触很大，其实咨询公司的专业性不是做主要的，最主要的是能够为客户提供符合其企业实际情况的个性化的咨询方案，因此选择咨询公司的关键是要找到在工作方法上与自身企业较为契合的咨询公司。</p><p></p>
有针对性的选择，而且一定要根据自己做咨询的目的来做。
<P>对于我来说，选择培训公司，重要的不是看老总的投资，主要还是看这个公司是否真的有实力和竞争力，咨询公司最重要的就是拥有自己的师资团队，这样才能根据需求推出自己的产品，根据培训行业的发展与时俱进！</P>
<P> 本人的一点拙见，希望大家多提建议！</P>
<P>现在咨询公司大多都缺乏对需要辅导企业做前期的调研与分析有，每家咨询公司都说能帮助企业解决问题，但实际却是拿到人民币后。一切无下文。。。</P>
<P>1.看咨询案例。它以往的咨询实际成果如何？同行业的咨询经验怎样？</P>
<P>2.看咨询师。专职兼职？培训型的还是顾问型的？口才型的还是实战型的？选定1-2个，防止签单后换人，影响你的预期效果。</P>
<P>3.看咨询方案。针对你企业的问题和希望整改的方向，提出较为全面的解决方案，并根据客户的实际情况及咨询公司自身的实力、经验，选择1-2种切实可行的建议采用方案。</P>
<P>4.价格。有成果检视，分阶段付款。</P>
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<P>希望在这个行业做好、做出成绩和口碑的咨询师很多，但善于经营的咨询公司好像不多。很多咨询公司现在并不好过，以致即使是好的咨询师，一旦公司化运作后，迫于经营因素，不得不降低服务质量、或者承诺高达成低，以求首先生存。</P>
<P>目前国内的咨询企业，真正能为企业带来很大改变和效益的不多，所以造成：1真正有本事的咨询公司价格奇高；2本事一般的被高价格引诱得，包装一下就连自己都相信自己的“顶尖”级的了，就敢开天价，企业也难以辨清真假；3踏实做项目，价格一般的，好像还被这个市场看不起……4稍微有点本事的就嫌公司赚得多，自己赚的少（岂不知咨询公司生存也不易），跃跃欲试想自己做，所以咨询公司顾问团队想要做大、专业、敬业的太少……整个行业就这样缓慢的前行</P>