培训专员的职业生涯规划(转贴）
一、先来跟大家分享一下我们之前那家公司的培训组织架构<br/>1、组织方向：教育训练事务员、教育训练助理管理师、教育训练管理师、教育训练高级管理师(相当于课长级别)﹔<br/>2、专业方向：助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师(相当于课长级别)﹔<br/>3、管理方向：教育训练副组长、教育训练组长、教育训练副课长、教育训练课长。<br/>二、那我们通常所讲的培训专员未来发展方向在哪里呢？<br/>1、往组织方向发展，未来的出路有：成为培训方面的专家、学者、咨询顾问﹔<br/>2、往专业方向发展，未来的出路有：成为职业培训师、培训专家舆学者﹔<br/>3、往管理方向发展，未来的出路有：培训主管、培训经理、培训总监、人资主管、人资经理、人资总监﹔<br/>4、往相关领域发展，未来的出路有：财务主管、行政主管、品质主管、行销主管、职业经理人﹔<br/>5、最后一个就是：自行创业，或开顾问公司、培训公司、人才服务公司等。<br/>三、给刚开始做培训专员的朋友几点诚恳建议!~<br/>1、不懂不要紧，一定要承得起压力，而且要善于学习、快速学习﹔<br/>2、人际沟通能力很重要，这是我们做事的基础以及日后成功的根本，相信不用多讲大家也都明白﹔<br/>3、专业知识也同等重要，有空的时候不要趴在计算机上而去各部门多走走，你舆同事之间的差别，有时候就体现在谁对公司的流程舆运作更了解﹔<br/>4、授课能力最能体现你的价值，有人可能会说我是做培训组织舆管理工作的，用不着我亲自去上课的，可是如果你能讲出一两堂象样的课来，你在公司舆同事心目中的地位就会大大提升﹔<br/>5、平日严于律已、尊重他人，注意自己在公开场合的一言一行，良好的职业道德永远是我们换取别人的尊重舆信任的前提﹔<br/>6、最后一句，别怕!~勇敢去表达自己的思想舆观点吧~，相信自己一定行!~ 多谢分享，我也是培训专员，希望有机会多多交流。 <p>多谢分享，我现在正感觉到很迷茫！</p> <p>谢谢分享</p> 练就自己的一门课 很必要啊！ 非常赞同楼主的观点。
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