职业化培训

liqing6906 发表于 2008-3-24 08:32:57

  <div class="O" vshape="_x0000_s1026"><div style="mso-line-spacing: '130 0 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: #00002e; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 宋体; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-color-index: 2;"><b><font size="1">中国中小企业协会　　　　　　　　副秘书长 </font></b></span></div><div style="mso-line-spacing: '130 0 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: #00002e; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 宋体; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-color-index: 2;"><b><font size="1">中国中小企业网络学院<span style="mso-spacerun: yes;">             </span>执行院长 </font></b></span></div><div style="mso-line-spacing: '130 0 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: #00002e; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 宋体; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-color-index: 2;"><b><font size="1">中国中小企业协会认证培训中心　　主任 </font></b></span></div><div style="mso-line-spacing: '130 0 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: #00002e; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 宋体; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-color-index: 2;"><b><font size="1">上海师范大学人力资源学院　　　　兼职教授 </font></b></span></div><div style="mso-line-spacing: '100 50 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div></div><div class="O" vshape="_x0000_s1026"><div style="mso-line-spacing: '115 5 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 华文细黑; mso-ascii-font-family: 华文细黑; mso-fareast-font-family: 华文细黑; mso-hansi-font-family: 华文细黑;"><b>理清长期从事中高级职业经理研究，近年来作为人事部全国人才流动中心和职业经理研</b></span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 华文细黑; mso-ascii-font-family: 华文细黑; mso-fareast-font-family: 华文细黑; mso-hansi-font-family: 华文细黑;"><b>究中心共同主办的职业经理资质评价项目的主要负责人之一，全力推进职业经理人市场</b></span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 华文细黑; mso-ascii-font-family: 华文细黑; mso-fareast-font-family: 华文细黑; mso-hansi-font-family: 华文细黑;"><b>化、职业化建设，通过资质评价与培训，提升中、高级职业经理的素质和能力。目前此</b></span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 华文细黑; mso-ascii-font-family: 华文细黑; mso-fareast-font-family: 华文细黑; mso-hansi-font-family: 华文细黑;"><b>项目已拓展到全国三十多个大中城市，每年培训中高级职业经理数千名，成为全国最具</b></span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 华文细黑; mso-ascii-font-family: 华文细黑; mso-fareast-font-family: 华文细黑; mso-hansi-font-family: 华文细黑;"><b>影响力、竞争力和发展潜力的职业经理评价与培训品牌。 </b></span></div><div style="mso-line-spacing: '115 5 0'; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 文鼎中隶繁; mso-fareast-font-family: 文鼎中隶繁; mso-hansi-font-family: Arial;"><b><font size="2">理清作为职业经理方面的资深培训师，每年在全国各地长期主讲公开课和</font></b></span><span style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 文鼎中隶繁; mso-fareast-font-family: 文鼎中隶繁; mso-hansi-font-family: Arial;"><b><font size="2">内训课几十场，其授课内容、培训风格受到培训单位和学员的高度评价</font>。</b></span><span style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; mso-fareast-font-family: 文鼎中隶繁; mso-hansi-font-family: Arial;"><b><span style="mso-spacerun: yes;">  </span></b></span></div></div><p> </p><p>该贴来自群组：<a href="groupindex.asp?groupid=245" target="_blank"><font color=red><b>培训圈</b></font></a></p>

sunhanfu 发表于 2008-6-2 17:00:13

企业发展的关键在于职业化的水平高低，职业化是中小型企业的发展瓶颈

fcqiang 发表于 2008-6-5 15:25:09

<p>哈哈，替厘清做广告呀，弄职业化建设我觉得还是余剑更专业</p>

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