wyhpost 发表于 2008-1-1 01:30:53

<p>不愧是精华top10啊</p><p>粗粗拜读一些,已经有所启迪了</p><p>接下来时间还会继续品味</p><p>希望在2008还能看到更多精彩的大作!</p>

a_dai 发表于 2008-1-1 09:18:03

<p>很庆幸和栖息谷结缘</p><p>缘啊</p>

寒风踏雪 发表于 2008-1-1 09:36:38

<p>真没想到,竟然有两篇文章入选,侥幸ing!</p>

blank 发表于 2008-1-1 11:25:45

<p>学习学习!</p>

jinshijiu 发表于 2008-1-1 20:44:36

<p>回复第一个帖子,针对HR的问题的。欢迎探讨!</p><p>整体上看了,大家所有的发言,除了上述深谙企业运营之道的人,还有部分的确在HR专业深潜,并且乐于反思善于反思的同仁,其他很多人的发言,应该说是反映了你的感观,描述了所谓最表层的现状,不深入,不建设。</p><p>来家园不久,一开始觉得资料挺多的,于是有好感,但看这个07年度最佳的一个帖子,发现作为版主的朋友对HR的理解还是很不到位,对企业战略与经营的关系的理解也很不到位。</p><p>会进一步观察一下,看看这个判断是不是对的。</p><p>从你问的问题,可以看出你的关注点和水平。</p><p>1、HR在一个企业之中为什么会存在?</p><p>2、目前面临的主要问题是什么?是在不行,可以联系一个具体的企业,别太空。</p><p>3、如果要解决这个问题,我们应该给出什么样的建议,往哪个方向去努力?</p><p>4、如何才能实现这样的转变?</p><p>&nbsp;</p><p>请版主同志回答这样几个问题,别辜负了家园最佳帖子的荣誉 </p><p>&nbsp;</p>
[此贴子已经被作者于2008-1-1 20:45:32编辑过]

lkouun 发表于 2008-1-1 22:21:14

<p>写得非常好</p><p>2008继续努力</p>

ivan_zjc 发表于 2008-1-1 23:32:44

小弟刚来,学习中...........

fengerchai 发表于 2008-1-2 13:22:15

<p>回去看看</p><p>谢谢楼主</p>

yyxiaowu 发表于 2008-1-2 13:58:20

<p>&nbsp;真要好好学习一下了!</p>

mfb_514 发表于 2008-1-2 14:49:14

总结与沉淀中,大多关注的是当前比较敏感与热度的话题
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