wuxuhui
发表于 2007-12-29 10:46:51
<p>个人认为要评比，为什么不去评比呢？</p><p>但评比要注意方法，要评那些确实优秀、确实能树立榜样的员工。</p><p>一定要宁缺毋滥！！！</p>
apful
发表于 2007-12-29 11:37:34
<p>是的,深有同感</p>
xyzd9401
发表于 2007-12-30 23:00:15
<p>每年的先进我都是在5个部门间平衡，除特殊情况，一般轮流做庄，当然，评上的也不一定是部门最优秀的员工。</p><p>先进，符号而已，已经没有多大的激励作用了。</p>
zgsxjxd
发表于 2008-1-14 11:45:27
大多数评优已经流为形式了
scauldg
发表于 2009-12-27 14:11:58
<strong><font color="blue">这帖子不错</font></strong>
nacd
发表于 2010-1-16 18:30:26