[原创]企业文化建设需淡化评比意识

wuxuhui · 发表于 2007-12-29 10:46:51

个人认为要评比，为什么不去评比呢？

但评比要注意方法，要评那些确实优秀、确实能树立榜样的员工。

一定要宁缺毋滥！！！

apful · 发表于 2007-12-29 11:37:34

是的,深有同感

xyzd9401 · 发表于 2007-12-30 23:00:15

每年的先进我都是在5个部门间平衡，除特殊情况，一般轮流做庄，当然，评上的也不一定是部门最优秀的员工。

先进，符号而已，已经没有多大的激励作用了。

zgsxjxd · 发表于 2008-1-14 11:45:27

大多数评优已经流为形式了

scauldg · 发表于 2009-12-27 14:11:58

这帖子不错

nacd · 发表于 2010-1-16 18:30:26

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nacd nacd 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2010-1-16	16楼发表于 2010-1-16 18:30:26 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
nacd nacd 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2010-1-16
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