liyuexia2010
发表于 2007-12-14 16:30:56
<p>用不用不能单凭一时表现，现在很多企业以高薪作为诱饵而实际所支付的薪酬要远远低于承诺的，也有求职者已经被“吓怕”的可能，站在求职者的角度考虑一下问题，或许矛盾可以化解</p>
linzitingr
发表于 2007-12-15 12:22:57
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xjwzhushh</i>在2007-12-12 11:42:33的发言：</b><br/><p></p><p>3、价值取向低俗</p></div><p>就因为人家强调待遇吗??</p>
trd010
发表于 2007-12-18 17:56:14
<p>信用有问题哦！</p>
feiwu19840214
发表于 2007-12-19 19:57:14
<p><font face="隶书">依能力论英雄！我认为</font></p><p><font face="隶书"><br/> ＿段书</font></p>
半拉尖商
发表于 2007-12-19 21:25:00
说实话,一来应聘先要条件的人,我也不喜欢.多会谈BENG
流逝的水
发表于 2007-12-26 11:31:41
根本就是在耍你们公司嘛~这种人还敢要？说不定哪天就跑了你们都不知道。
风争
发表于 2007-12-26 13:51:34
这种人就不要了吧,我经常讲聚天下人,为天下事.很多企业,很多人都不是为了为天下事,要他们何用.
火星使者
发表于 2008-2-1 16:21:48
看似楼主所在的公司很缺人手
半拉尖商
发表于 2008-2-1 22:33:29
是的,不断在吸纳各路人才.
隔岸观火
发表于 2008-2-3 17:56:34
这种人期望值很高，可能呆不住