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楼主:半拉尖商 - 

[求助]这样的人该录用吗?

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发表于 2007-12-14 16:30:56 | 只看该作者

用不用不能单凭一时表现,现在很多企业以高薪作为诱饵而实际所支付的薪酬要远远低于承诺的,也有求职者已经被“吓怕”的可能,站在求职者的角度考虑一下问题,或许矛盾可以化解

12
发表于 2007-12-15 12:22:57 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xjwzhushh在2007-12-12 11:42:33的发言:

3、价值取向低俗

就因为人家强调待遇吗??

13
发表于 2007-12-18 17:56:14 | 只看该作者

信用有问题哦!

14
发表于 2007-12-19 19:57:14 | 只看该作者

依能力论英雄!我认为


            _段书

15
 楼主| 发表于 2007-12-19 21:25:00 | 只看该作者
说实话,一来应聘先要条件的人,我也不喜欢.多会谈BENG
16
发表于 2007-12-26 11:31:41 | 只看该作者
根本就是在耍你们公司嘛~这种人还敢要?说不定哪天就跑了你们都不知道。
17
发表于 2007-12-26 13:51:34 | 只看该作者
这种人就不要了吧,我经常讲聚天下人,为天下事.很多企业,很多人都不是为了为天下事,要他们何用.
18
发表于 2008-2-1 16:21:48 | 只看该作者
看似楼主所在的公司很缺人手
19
 楼主| 发表于 2008-2-1 22:33:29 | 只看该作者
是的,不断在吸纳各路人才.
20
发表于 2008-2-3 17:56:34 | 只看该作者
这种人期望值很高,可能呆不住

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