古士 发表于 2007-11-6 10:57:28

培训那培训

<p>作为企业内培训管理从业者，有风光有感慨有辉煌有无奈有迷茫有思索……</p><p>欢迎大家一起在我们的家园里共同分享，共同成长！</p><p>&nbsp;</p><p>该贴来自群组：<a href="groupindex.asp?groupid=180" target="_blank"><font color=red><b>TNT培训那培训</b></font></a></p>

deliama 发表于 2007-11-8 16:44:32

<p>不错，支持楼主，期待这个群组会更好</p>

古士 发表于 2007-11-9 09:47:39

谢谢，期待会有更多的培训人来一起参与！

liusun2005 发表于 2007-11-11 21:19:20

<p>可能需求分析和需求评估不是很好做或者很难做！</p><p>这是难点，也是重点！</p><p></p>

蓝金BG 发表于 2007-12-3 14:00:35

4楼的观点，我认同，以前我刚入行时也遇到过次问题，不过咱们可以做出相应的调查表和评估表，你让客户来写，可能有点困难，但是，你让他做选择，或许没问题。

liusun2005 发表于 2007-12-7 13:57:23

<p>培训需求与培训评估是培训中的难点，也是重点！</p><p>两者可以同时做的！想把培训达到什么效果（是知识提高，技能提高，还是业绩有了提高）</p><p>要达到的效果，即培训需求，有没有达到，那些不足还要补强的评判即为培训评估！</p><p>（可以采用五级培训评估来进行）</p>

jinxu688 发表于 2009-5-13 11:32:54

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