felicity56 发表于 2007-10-10 11:05:24

<p>承诺很重要！</p><p>承诺对员工来说是一种最好的激励！</p><p>兑现承诺更重要！</p><p>领导对承诺的兑现体现着他对员工的认可程度！</p>

lianglp 发表于 2007-10-10 16:34:41

<p>非常重要，员工被骗一次，下次事情肯定会折扣</p>

dzqiang 发表于 2007-10-10 17:14:45

领导就是权威,做承诺时必须要慎重

木兰花慢 发表于 2007-10-12 10:50:58

<p>教育孩子，父母要以身作则；</p><p>领导员工，领导要以身作则；</p><p></p><p></p><p>什么样的父母，就灌输给孩子什么样的思维逻辑；</p><p>什么样的领导，就灌输给员工什么样的做事方式；</p><p></p><p></p><p>你不＂守信＂，员工可以当你放屁；</p><p>员工不＂守信＂，你能当员工放屁？</p><p></p><p></p><p>你是部门经理，你的绩效从何而来？</p><p>你是老板，你的利润从何而来？</p>
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enjoy1996 发表于 2007-10-12 14:09:48

<p>如果做不到承诺的内容，那就干脆不要承诺。</p><p>有一次承诺没有兑现，今后要建立信用就很难了。</p>

南华学童 发表于 2008-4-8 15:37:43

反思一下承诺的路走不通的原因：一种是承诺本身有欺骗性，还有一种是承诺没有非常好的规划和执行操作而失控了。没有智慧和意志不坚决的人是不能兑现承诺的。
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