[原创]贯标的意义?
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';"><font size="3">今天同事拿了一堆原始资料来归档,我检查了一下,发现手续不完整。其实最主要的就是所归的资料没有审核人签字。没有审核人签字按我的理解就是没有人对这些文件真实性、重要性负责(这个道理非常好理解),最后我没有接收,把资料退回同事要求整改。同时还拿出了院里的质量体系文件,关于归档资料的作业文件给同事讲解了一下。同事看完后很奇怪的神情,说这不就是贯标嘛?这回到我觉得奇怪了,是啊,谁说贯标和平时<a href="javascript:;" target="_self"><u><strong>工作</strong></u></a>是分开的?贯标就是“写你所做,做你所写”呀。</font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="" size="3"> </font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';"><font size="3">贯标工作在我单位快有十年时间了,怎么到现在了还有这种现象?这不是什么<a href="javascript:;" target="_self"><u><strong>技术</strong></u></a>问题,完全是认识、意识问题。原来很多人一直就觉得贯标就是“走形式”“搞运动”,每次贯标前都搞得非常紧张,加班加点的准备材料。似乎这样才能体现自己很忙,工作才有价值。刚来的时候他们问我,要贯标了,你不用加班吗?当时我觉得很奇怪,贯标干嘛要加班?平时做好了不用加班啊?现在看来问题找到答案了。</font></span></p> 体系的推行首先实施观念的改变,我认为说“贯标”本身观念就有问题 体系的推行首先实施观念的改变,我认为说“贯标”本身观念就有问题 贯标就是“走形式”“搞运动”现象确实存在,关键靠的是人思想的转变 <h1><font size="4">改变意识很重要</font></h1><p>很多好的东西到最后都变味了</p> <p>应该讲管理标准体系推行,其目的在于让企业在一个比较高的水准上起步,做到持续性、可追溯性和交流的便易性</p><p></p>
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