美家美客
发表于 2007-7-3 14:46:52
员工不孝就辞退
<p> 新闻事件:"高薪诚聘集团公司副总经理一名,45岁以下,本科以上学历.品行端正,孝敬父母......"</p><p> 近日,这则由一家民营企业发布的招聘广告在甘肃某媒体刊发后,引起了人们的普遍关注.该公司一员工说,孝敬父母的人往往工作责任心强,同事关系处理的好,所以孝敬父母几乎成了公司用人的首要标准:"公司有规定,凡是发现不孝敬父母的,一概辞退."</p><p> 欢迎抛出你的观点.</p>
lyc_r
发表于 2007-7-3 23:35:10
<p>还是支持的,毕竟中国就讲究孝为先嘛,不过这个社会是复杂的,很多事都不好说,家家都有本难念的经,我觉得还是要给人机会的,如果"凡是发现不孝敬父母的,一概辞退."会不会太伤人了.......</p>
AndyLeau
发表于 2007-7-4 18:00:49
谁的地盘谁作主。
junede
发表于 2007-7-4 22:30:39
<p>我认为～古代儒家中的五伦，君君臣臣师师父父子子！</p><p>是一种对应关系～君不一定指的是皇帝，可以是上位领导。</p><p>臣可以指的是下属。 到不是一定要说‘君要臣死，臣不得不死’那样委屈。</p><p>但我认为，伦理关系还是对职场有帮助的！</p><p>对父（包含父母，祖父母）不好，也不就显像，对上位领导也是同样心思！</p>
ggjj520
发表于 2007-7-5 00:20:50
<p>忠孝，不孝怎能忠！不孝乃人品问题，完全同意！不孝辞退！！</p>
sunway
发表于 2007-7-5 00:25:44
<p>一个人是否对父母尽孝道，并非靠言语，而是靠行动。</p><p>一个企业对人的标准，也是靠行动，并非真的如此明说，这家企业如此，有标榜自己之嫌。</p><p>另外，孝顺父母的人一定就有能力吗？企业就仅仅是需要孝顺父母的人吗？</p><p>孝顺父母是应该的，但总不能挂在嘴上，表现出来的孝顺都极有可能是做表面工夫。</p>
lldtm
发表于 2007-7-5 00:28:11
<p>这个要看这个孝是指的什么，是人品上的孝，还是忠孝不能两全的孝，如果是前者，那要坚决辞退，如果是后者，那就没有必要辞退吧</p>
倾斜的影子
发表于 2007-7-5 00:40:26
<p>看来应聘者除了得递交相关的资料外,还得准备一份作文<我是如何孝敬父母>.晕!</p>
xiaohu_zfx
发表于 2007-7-5 08:50:56
从这家企业的用意来看，主要想招一个忠心耿耿的跟班和推行执行的人物，因此别出心裁设这个局
fcoopratio
发表于 2007-7-5 09:16:28
<p>应该是炒作，夺人眼球而已。忠臣必出于孝子之家，这句话早就不正确了。</p><p>我建议，大家探讨一下炒作如何与时俱进。</p>