huailai
发表于 2007-7-5 09:48:59
就是应该这样的。
Superhawk
发表于 2007-7-5 10:34:07
<p>我晕，这公司也太搞笑了吧？</p><p>这不跟汉代的“举孝廉”制度差不多了？？？</p><p>历史的退步！</p><p>当然也有可能是公司的炒作～</p>
夏小雨
发表于 2007-7-5 16:42:25
<p> 不孝就该辞退</p>
beyonlee
发表于 2007-7-5 21:46:16
<p>呵呵，挺有意思的一个话题～～我也来说两句</p><p>我觉得其实很正常，每个企业都有其对员工的标准和要求，这其中有明的、有暗的，只不过这个企业更加明确的把自己的标准说了出来。</p><p>我个人感觉这条规则对企业是好的，至少它提倡了一种正面的企业价值观，而一个有着正面价值观的企业，运作起来，内耗明显要少些。</p><p>宋新宇曾说过，做企业就是做“试验”，只要觉得有用的方法，都可以去尝试。这个企业大可继续尝试下去，如果成功了，不妨说出来。那时，大家就没有什么疑问了。</p>
andrewlu
发表于 2007-7-6 11:56:10
<p>一屋不扫何以扫天下？高官的德应是最重要的！</p>
木材
发表于 2007-7-6 12:24:18
<p>意思明白，也在一定程度上赞同，不过凡事也不能以偏概全，古有忠孝不能两全之说，说明孝道还是会存在一定程度的变通，军人总不能因为父母只有自己一个儿子就坚决不上战场吧。</p><p>其实主要是看人品，孝道只是人品中的一部分。</p><p>该企业发布如此招聘，有炒作之嫌</p>
wkifly
发表于 2007-7-6 20:25:08
孝是品德的问题，即便是这个人很有才，如果不孝，将来也可能倒戈相向
jerry519
发表于 2007-7-6 20:41:34
<p>楼上的全部被忽悠了，这应该是一家投资慈善事业的集团啊，比如说职业疗养院之类的，招人肯定要孝啦！</p><p>哈哈！</p><p>开个玩笑！</p><p>回个贴，走人！</p>
永衡Di土豆
发表于 2007-7-7 10:21:44
<p>支持</p><p>其实员工孝敬自己的父母的话，在辞职等一些重大问题上应该会考虑到父母和家庭的因素，也就不想现在80后的年轻人这样随便的辞职了吧，虽然我是82年的</p>
美家美客
发表于 2007-7-10 01:29:31
<p>怎么就有这么多人认为是炒作呢?</p><p>"孝"的话题离我们远去了吗?</p><p>难怪呀.......</p>