中国企业缺乏的是技术，而不是管理理念
<p>每当国外有所谓的新管理思想，国内企业总是趋之如鹜。更有甚者，花重金邀请这些人来中国讲学。连台湾的那些拾人牙秽的人也有人花重金邀请。</p><p>中国的管理者，你们怎么这么愚昧，中国企业缺乏的不是好的管理理念，缺乏的是技术，核心技术。</p><p>管理并不象国外的学者说的那么复杂，而技术确实非常复杂，非常难。把管理复杂化是学者和咨询公司的伎俩！</p>[此贴子已经被作者于2007-6-6 21:26:28编辑过] <p>呵呵。。。智仁各见！</p><p>仁兄搞混了一个概念：好的管理与好的管理理念还是有区别的！</p><p>所以基于这个，用对最近流行的理念来说中国不需要管理。。。。应该是值得商榷的！</p><p>就拿技术来说吧。。。大家知道，中国不缺乏好的技术人员（硅谷有很多大陆的技术人员就是例证），但是中国在很多技术上并没有很大的突破，那么说明什么呢？说明技术滞后并不在于技术人员本身！</p><p>而在于中国的技术创新和研发的环境，既机制。。机制是什么。。。一套好的管理体系！</p><p>呵呵</p><p>一头狮子领一群羊就是一群狮子，一头羊带领一群狮子就是一群羊。。管理好与不好就是狮子与羊的区别！</p><p></p> 2楼的朋友：谁都知道，管理是任何一家企业都需要的。我想说的是，对国内的企业来说，目前的管理理念已经足够，关键在于如何很好地应用。而不需要对西方的，甚至台湾拾人牙秽的人,所谓的新管理理念趋之如鹜。应该把这些钱花在技术上面。 做技术的认为技术重要；做管理的认为管理才重要。。。<br/>我觉得如何找到两者的最佳结合点才是最重要的。<br/><br/><br/> <p>偏偏 夸大的 管理的 分量， 管理重要，国家全是管理人员多好，</p><p>不见得。技术是一个企业的支柱， 管理是一个企业发展的；理念 而已</p> 管理技术！管理艺术！ 其实，俺是做技术出身的，目前从事管理咨询。以上观点只是我个人的观点，并不是说各位咨询师的工作不重要。 一群猪要那么好的技术作什么？ <p>管理和技术同为企业发展之车的两个轮子，你说哪个重要哪个不重要？</p>
[此贴子已经被作者于2007-6-10 17:51:38编辑过] <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaohu_zfx</i>在2007-6-10 17:50:53的发言：</b><br/><p>管理和技术同为企业发展之车的两个轮子，你说哪个重要哪个不重要？</p><br/></div><p>对于一个企业来说，管理和技术都重要。我这里探讨的是：对于现代的国内企业来说，它们更加欠缺的是什么呢？强化的重点是什么？</p>