howally
发表于 2007-5-22 13:37:19
现在人太多了，不存在人才流失，这种方法更容易淘汰人一些。
core
发表于 2007-5-22 16:17:02
有点怪诞，或许行业如此吧
leewang
发表于 2007-5-22 16:31:18
同意JEF722的观点. 本人以为,如果真的对此次面试足够重视,肯定会自己打电话确认的,,,
qiudapeng
发表于 2007-5-22 17:52:13
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>rockking</i>在2007-5-21 15:09:15的发言：</b><br/><p>有一个把细节极端化的恶心案例</p><p>不过话说回来，这位老兄的确也是做的有问题</p><p>至少应该主动电话沟通一下</p></div><p></p>同rockking兄的感觉一样
davyleon
发表于 2007-5-22 18:15:20
<p>谁都有“第一次”，“第一次”也都多多少少有点遗憾留下，有什么可怨天尤人的呢？有了这次经历，那位师哥肯定以后会注意，“塞翁失马，焉知非福？”</p><p>再说了，别人那样做一定有他的理由，有时我们不妨换个角度来看问题。</p><p>一己之见哈。</p>
zww134
发表于 2007-5-22 19:28:16
<p>的确是本身也有问题</p><p>如果自己打电话确认一下也就可以避免了</p>
zilong316
发表于 2007-5-22 22:09:48
很有新意的一次面试，但效果如何不敢苟同
realmadrid
发表于 2007-5-22 22:34:58
<p>其实刚出来的毕业的学生.一次失败就是很好的经验</p>
whitezeng
发表于 2007-5-22 22:43:09
<p>塞翁失马</p><p>但愿这位人兄能有所启发</p><p></p>
tonyvsgao
发表于 2007-5-22 22:56:56
写故事的原作者可能是想提醒大家要关注细节，多用心观察事物。只是故事的作者用了面试的场景。各位看官要透过这个故事的表面看本质。