[推荐][分享]OOPS开放学习沙龙主持组织技巧
<p>原文连接：<a href="http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html">http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html</a></p><p>4月15日的OOPS学习沙龙上，<strong>朱学恒</strong>不仅主持了一场生动活泼的学习沙龙，更穿插在其中传授了很多他的主持、组织技巧，庄丽娜义工记录整理。</p><p>学习沙龙观点请点击：<a href="http://myoops.blogbus.com/logs/5338280.html">http://myoops.blogbus.com/logs/5338280.html</a></p><p>1．沙龙的目的是享用这些知识，更重要的是认识在场的人，所以主持人请照顾每一个参与者，使每个人都有发言交流的机会。<br/>2．不要畏惧主持，要勇于丢脸，丢脸的事情是可以累积的，没有关系。<br/>3．把话留给沙龙参与者，主持人不需要讲很多。<br/>4．主持人可用OOPS设计的问题模板，当然也可以自己设计几个有趣的问题，只要问题吸引到在场每一位就可以。<br/>5．关于选题：MITWORLD上任何题目都有讨论的点，都是发散性的。最重要的意义是：分享自己的观点，听到别人的想法。<br/>6．OOPS开放学习沙龙的设置是参与者不需要事先准备，现场看影片即可。参与者有兴趣可以回去后再下载视频，看完整内容，会有更多不同的想法。<br/>7． 在场可准备点茶水、咖啡，即提神又有趣。<br/>8．尽量安排人数控制在环绕桌子一圈。一次开放学习沙龙的是每个参与者都进行交流的平台，最后再是一个开放式的讨论，让不同的人发表不同的观点。<br/>9．在结束前的半小时就可以把开放式的问题提出，以留有足够的时间大家讨论。<br/>10． 现场交流后可鼓励大家去在线社群，继续讨论，继续擦出火花，更多未能到场的人也能参与交流。</p><p><strong>关于OOPS开放学习沙龙——</strong></p><p>开放学习沙龙是一个以OOPS上开放知识为基础，一个可以自发组织的学习活动模式。</p><p>开放式学习沙龙能够做到的是通过一次认真的讨论，使得参与者对一个问题有比自学更加深入的理解。并且现场的互动可以给参与者多个认识问题的角度。</p><p>四因素——<br/>+OOPS的内容，请大家参考<a href="http://www.myoops.org/cocw/">http://www.myoops.org/cocw/</a><br/>+学习型组织理念：每一次活动都是怀着学习的开放精神和目的，也都会组织成为一次学习的经历。 <br/>+社会网络：各地各群组，以自有的社会关系网络，自发组织开放学习沙龙的活动。 <br/>+主持人：是一个辅导员角色，是一位具有沟通辅导员能力和素养的人，使沙龙学习效果最优，使活动价值体现最大，达标率更高。</p><p></p>[此贴子已经被作者于2007-5-11 19:19:13编辑过] <p>多谢分享！</p> 谢谢分享，正好要组织一些交流活动，资料对我非常有用。
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