所言极是
由于工作不是所学专业，用了好多的时间去学习！ 是啊,学习是人一辈子的事情! <p><font color="#1111ee">"假如你已经背离了大学专业，那么你必然在现在工作的专业领域多下功夫来弥补，这是对唯能力论最好的批判。这种隐性“学历”不是那张纸，而是上司心中的那张纸，总之，要有人来认可"..........</font></p><p><font color="#1111ee">少天兄上面的一番话真是说到我心坎上，我毕业快两年，现在从事的与我在大学里学的专业有所背离，要想在工作上提高自己，只有平时多下功夫来弥补了！我想家园里这样的情况也是占大多数的！</font></p> <p>少天兄：</p><p> 能理解你的感觉，因为学历是选拔人才的一个可见性指标，从古到今都是如此，毕竟中国人太多了，组织在选拔的时候必须有个相对公平的标准，能做到相对公平的只有学历了，毕竟社会的前提条件是学历高的人大部分能力较强，从概率论角度，组织选拔到优秀人才的可能性较大．</p><p> 但个人有点拙见，我在一所普通的本科院校毕业，并且我现在也在高校工作，对高等教育比较了解，高校的教师队伍及教学方法实在不敢苟同（自己没读过北大和清华，对高校了解有局限性），其实进重点大学的学生大部分是因为他们的优秀，在这里只提广义，不提个体，而不是那些学校和学历能给他们带来什么的，这也就是个学习能力的问题．</p><p> 个人主张只要认为自己学到东西就好了，其他的并不重要，学历的确只是敲门砖而已，政府机关和事业单位更重视这个，我在浙江工作，浙江大部分的民营企业大专就可以了，其实你只要去学了就好了</p> <p>不是不把学历当回事的问题,主要是现在中国大学的学历太"假",水分太重，你们看现在的大学生，有好部分人读的撒子书嘛，上网，游戏，耍朋友，真正刻苦的人少了，一到考试就耍各种花样，甚至考不过就靠找老师，拉关系，拍马屁，请老师吃喝，求老师放．知识不见长，能力的确长了不少．一到工作岗位后就只会夸夸其谈，办事点都不塌实，让人很不放心，厉害点的，数个数都数不清楚，算个帐，做个简单的加减法都要算错．推卸责任，算计他人倒是学得精！！</p><p>本人深受大学生其害，吃了大学生大亏的，语气偏激了点，见谅！</p> <p>赞同 </p><p>我的看法也是一样 ，高学历+高技能=人才（或=高薪）。</p><p>但想成为真正的人才，统领，学历和技能就不是最重要的了，</p><p>学历和技能重要，是因为它们是基础，说它们不是最重要，是因为这两样东西都可以通过努力得到。</p><p>但有一样东西是我们怎样努力都无法如愿的，那就是个人的视野，（也有人称是见识）</p><p>比喻说，我们现在讨论的问题，有很多人就想不到，认识不到，也因为认识不到，所以他无法去努力。</p><p>所以说 <font color="#0909f7" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff;"><strong>人与人的不同，其区别就是人与人间的视野不同。</strong></font></p><p><strong><font color="#0909f7"></font></strong></p>[此贴子已经被作者于2007-5-8 1:51:04编辑过] 我很赞同少天楼主的意见，如今的我就吃亏在一张纸上，高不成低不就，无可奈何！而且一个人的学习能力也是很重要的，它能决定你的工作能力和生活能力！望大家能以此篇为引！ 学历实际就是学习的经历，我们更看重的是再学习的能力。 <p>少天说对了一半，但是大家也必须有自己的想法~切不可盲从</p> <p>砖头</p><p>十七年的职业经理人生涯里，</p><p>从来没有企业问我：你有文凭吗？</p><p>Why?</p>