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"假如你已经背离了大学专业,那么你必然在现在工作的专业领域多下功夫来弥补,这是对唯能力论最好的批判。这种隐性“学历”不是那张纸,而是上司心中的那张纸,总之,要有人来认可"..........
少天兄上面的一番话真是说到我心坎上,我毕业快两年,现在从事的与我在大学里学的专业有所背离,要想在工作上提高自己,只有平时多下功夫来弥补了!我想家园里这样的情况也是占大多数的!
正心者
少天兄:
能理解你的感觉,因为学历是选拔人才的一个可见性指标,从古到今都是如此,毕竟中国人太多了,组织在选拔的时候必须有个相对公平的标准,能做到相对公平的只有学历了,毕竟社会的前提条件是学历高的人大部分能力较强,从概率论角度,组织选拔到优秀人才的可能性较大.
但个人有点拙见,我在一所普通的本科院校毕业,并且我现在也在高校工作,对高等教育比较了解,高校的教师队伍及教学方法实在不敢苟同(自己没读过北大和清华,对高校了解有局限性),其实进重点大学的学生大部分是因为他们的优秀,在这里只提广义,不提个体,而不是那些学校和学历能给他们带来什么的,这也就是个学习能力的问题.
个人主张只要认为自己学到东西就好了,其他的并不重要,学历的确只是敲门砖而已,政府机关和事业单位更重视这个,我在浙江工作,浙江大部分的民营企业大专就可以了,其实你只要去学了就好了
不是不把学历当回事的问题,主要是现在中国大学的学历太"假",水分太重,你们看现在的大学生,有好部分人读的撒子书嘛,上网,游戏,耍朋友,真正刻苦的人少了,一到考试就耍各种花样,甚至考不过就靠找老师,拉关系,拍马屁,请老师吃喝,求老师放.知识不见长,能力的确长了不少.一到工作岗位后就只会夸夸其谈,办事点都不塌实,让人很不放心,厉害点的,数个数都数不清楚,算个帐,做个简单的加减法都要算错.推卸责任,算计他人倒是学得精!!
本人深受大学生其害,吃了大学生大亏的,语气偏激了点,见谅!
立已者
赞同
我的看法也是一样 ,高学历+高技能=人才(或=高薪)。
但想成为真正的人才,统领,学历和技能就不是最重要的了,
学历和技能重要,是因为它们是基础,说它们不是最重要,是因为这两样东西都可以通过努力得到。
但有一样东西是我们怎样努力都无法如愿的,那就是个人的视野,(也有人称是见识)
比喻说,我们现在讨论的问题,有很多人就想不到,认识不到,也因为认识不到,所以他无法去努力。
所以说 人与人的不同,其区别就是人与人间的视野不同。
志学者
少天说对了一半,但是大家也必须有自己的想法~切不可盲从
砖头
十七年的职业经理人生涯里,
从来没有企业问我:你有文凭吗?
Why?
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