wander126
发表于 2007-5-2 19:06:28
<p>其实一个人在对待琐碎的事件的态度能很好地反映他的心态、办事风格和能力，很多强人都是从做别人不喜欢做的琐碎事件中成长起来的，正如楼主说的，这个一个习惯问题，尤其是作为一个管理者或立志想成为管理者的人来说，习惯是至关重要的。</p><p>前段时间由于琐碎的事件做得太多了，我也萌生了这种不想干的想法，不过幸好后来我及时调整过来了，想想那段时间自己的思想，有点太理想化了。每个人都希望自己可以干一些更有效率、更有成果的工作，但每个人从一开始都不能这样，都要从小事、琐事做起。其实做琐事很能锻炼人，比如耐心、耐力和思维等等。</p>
wander126
发表于 2007-5-2 19:13:59
还有和大家有一致的看法的就是，<strong><font color="#f70909">凡事都要用心去做！</font></strong>
徒步凝视
发表于 2007-5-2 21:06:28
现在就遇到了这种情况， 也看了太多类似的文章。总是有心得却没有行动，还是给自己的借口太多了。要全心全意，脚踏实地！
jenny_tong
发表于 2007-5-3 12:49:06
<p> </p>还不错，我会参考一下你的建议！
70743589
发表于 2007-5-3 14:58:13
<p>职业，应该是把自己变成聪明的懒人</p><p></p><p>难得懒人，难得懒人啊</p>
simonjiao
发表于 2007-5-3 15:03:54
<p>的确是啊，从无数个原始凭证中可以总结出无数个信息，</p><p></p><p>从数据变信息，这就是质的跃迁与突变。</p><p></p><p>习惯是养成的，心态是由习惯决定的！</p>
诗晴
发表于 2007-5-3 16:09:25
<p>值得借鉴，每个人都经过新人这个过程，只有心态端正，我比较认同心态是由习惯决定的！</p>
anda1980
发表于 2007-5-3 18:38:51
<p>是步入社会要注意的问题</p>
tang211
发表于 2007-5-3 23:26:24
<p>对于毕业生来说 是个很好的建议！</p><p><font size="2"> </font><font size="4">刚开始工作的4年内</font></p><p><font size="4"> 要养成认真，踏实的工作作风，</font></p><p><font size="4"> 学会用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律</font></p><p><font size="4"> 争取被信任</font></p>
cg600
发表于 2007-5-4 02:32:18
<p>分享..<a href="http://51.cgno1.com/n_dls/">51.cgno1.com</a></p>
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