rgang
发表于 2005-8-11 11:41:00
<P>仔细定睛一看，方知道该贴是个古代的贴子，距今已两年矣。</P><P>不过还是不错，俺也赞一下。</P>
cheng111
发表于 2005-8-11 21:27:00
哈，眼花了。楼主腾云去，空余文铮铮。
sh7829
发表于 2005-8-12 19:26:00
<P>好东西，收藏了。谢谢。</P>
gzlzhy
发表于 2006-2-28 19:08:00
据悉,由于法律上的原因,广东已不能有职工持股会和工会持股登记了.现在实行的信托方式
jing_cm
发表于 2006-3-10 12:10:00
心血呀！感激、感动、感谢！！！
tout
发表于 2006-4-8 09:36:00
<p>确实不错，研究很注意收集。这样的学风是可取的，不过你的研究方向是什么？能做个企业改制指导方案吗，这样的话需要的过桥融资和其他融资服务就有标的了，你是这样想的吗？</p>
jiangjj
发表于 2006-4-20 15:29:00
<p>200()年7月，民政部办公厅印发了《关于暂停对企业内部职工持股会进行社团法人登记的函》。2000年12<br/>月，证监会法律部第24号文指出:“职工持股会属于单位内部团体，不再由民政部门登记管理。对此<br/>前已登记的职工持股会在社团清理整顿中暂不换发社团法人证书。因此，职工持股会将不再具有法人资格。在这种情况改变之前，职工持股会不能成为上市公司的股东。另外，根据中华全国总工会的意见和《中华人民共和国工会法》的有关规定，工会作为上市公司的股东，其身份与工会的设立和活动宗旨不一致，可能会对工会正常活动产生不利影响。因此，我会也暂不受理工会作为股东或发起人的公司公开发行股票。</p><p>很多企业已经采用信托的办法。<span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">职工持股采取“开拖拉机”式的背后委托持股方式并不违反现行法律的规定，至少在形式上属于《信托法》规定的民事信托行为，但该等方式仅仅依靠职工和代持股人之间的委托合同来规范，在公司登记、监管等方面并没有直接保护背后职工的利益，且决策、分红、转让环节复杂，容易产生争议，不利于企业的稳定和职工利益的保护。</span></p><p></p>