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致知者
个人,认为所谓的“理念”更多的是在强调一种心灵式的思想,而这种思想却必须通过一些具体的工具来延伸,延伸的过程就形成了一种“执行”的过程,最终发展成一种“战略”,为整个企业的发展铺路;
记得曾经听‘小港听浪’在聊起《赢》这本书时,也更多的是强调的是一个细节的、具体的操作模式,是教大家如何去操作每个细节,而当时也正式在读《笑着离开惠谱》这本书的时候,觉得两本书应该有异曲同工之处,只是到现在还没有去看《赢》这本书,不知道‘小港听浪’什么时候也来这里发表一下,
盼ing。。。
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