人力资源的发展方向[讨论]

wenky007

人力资源工作在目前不受重视的主要原因是人力资源工作者无法对企业发展产生直接的动力和影响，或者说人力资源工作者缺乏市场营销意识，将自己的工作及时有效的和员工老板沟通。人力资源工作永远会非常重要，因为人的工作永远需要有人来做，只不过我估计发展下去可能会集中在人力开发上，人力管理和规划等工作可能会细分到下面去，有部门负责人来做，不过这些人其实也是人力经理，到那时人力总经理的主要工作会集中在人力开发和促使部门经理做人力工作。一点意见。