设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
二十周年
›
家园好帖
›
帖子
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 23
/ 23 页
下一页
返回列表
[HR天地]
人力资源的发展方向[讨论]
[复制链接]
228
回复
79347
查看
hx023
hx023
当前离线
贵宾
总贡献
注册时间
2003-1-10
楼主
电梯直达
分享到:
发表于 2003-1-11 10:13:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
目前在管理界对人力资源有两种说法,你认为人力资源的发展方向是什么?请谈谈您的想法。
单选投票
, 共有 592 人参与投票
距结束还有:
1880 天5 小时47 分钟
1. 1、发展成为企业的战略合作伙伴,是企业的重要组成部分
2. 2、人力资源工作将被电脑等信息技术取代,功能将逐渐削弱
3. 3、以上都不是
您所在的用户组没有投票权限
收藏
0
分享
有用
1
无用
3
回复
举报
dreamerbug
dreamerbug
当前离线
立已者
总贡献
注册时间
2003-1-6
沙发
发表于 2003-1-13 17:57:00
|
只看该作者
人力资源的发展迟早会消亡吧,因为一堆所谓先进人力资源理念、战略、措施,精确的岗位分析和评价,完美的组织结构调整、严密的考核方法及步骤,咱们再想想这都是计算机算命,这些与瞎子算命有什么区别呢?未来的组织应该是一种非固定的,人员在不断流动的,仅以某种特殊的东西为钮带的一种组织,而不是依靠目前的这样固定的方式吧?!!
以上也就是一说,算是一种感慨吧,因为我做人事也很久了
回复
举报
hx023
hx023
当前离线
贵宾
总贡献
注册时间
2003-1-10
板凳
楼主
|
发表于 2003-1-14 09:08:00
|
只看该作者
我认为,只要任何公司有人存在,就不可避免的存在人力资源管理,除非公司用的都是机器人,但管理机器人的人需不需要人来管理呢?
回复
举报
lee9618
lee9618
当前离线
交流者
总贡献
注册时间
2003-1-17
4
楼
发表于 2003-1-17 22:24:00
|
只看该作者
老兄,话也太偏激了。
人事管理应该作为企业高级管理的部分。
预测到企业未来发展的需要,制定相应的应对计划,是否需要外聘还是自己培养。岗位职责如何确定,现行的薪酬制度是否适合企业的发展状况,工资水平能否体现员工的付出,在行业中是否具有很大的吸引力。
人力成本的流动性是最大的,优秀的人才在全世界的成本都是一样的(没有考虑购买力水平和社会承受力等具体情况)。
回复
举报
forune
forune
当前离线
格物者
总贡献
注册时间
2003-1-21
5
楼
发表于 2003-1-21 11:43:00
|
只看该作者
人力资源管理的终点就是不要管理,每一个人的自觉性就如同在共产主义一样
回复
举报
hx023
hx023
当前离线
贵宾
总贡献
注册时间
2003-1-10
6
楼
楼主
|
发表于 2003-1-22 20:57:00
|
只看该作者
如果真是那样,那太爽了,我们这些所谓的人力资源工作者也该退休了,目前来看,还是让你的工作努力做得象计算机一样才好,要不然,呵呵
回复
举报
晔子
晔子
当前离线
贵宾
总贡献
注册时间
2002-12-16
7
楼
发表于 2003-1-26 22:34:00
|
只看该作者
人力资源就是开发人的资源,只要人存在,就需要有专门开发他们的工作存在,人永远不可能都进步到同一条水平线上,最好永远只有一个。共产主义是一个美好的梦想,我们可以努力去实现它,但谁也不可能预知什么时候会实现,毕竟人的本性是存在的。但是也不能把人力资源的作用过分夸大了。
回复
举报
变革者
变革者
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2003-1-23
8
楼
发表于 2003-1-27 12:40:00
|
只看该作者
只要有人存在,必然有生产存在,
有生产存在,必然有社会分工存在,
有分工存在,必然有人事工作者存在。
回复
举报
bs2bjeans
bs2bjeans
当前离线
优秀家人
总贡献
注册时间
2002-12-29
9
楼
发表于 2003-1-29 11:04:00
|
只看该作者
楼上说的很对,因果就是这样。
回复
举报
悠然见南山
悠然见南山
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2003-1-5
10
楼
发表于 2003-2-8 13:16:00
|
只看该作者
我认为最理想的状态是有点无为而治的意思,管是不管,不管是管。既有规则的约束,又有充分的自由。(太理想了,呵呵)
回复
举报
下一页 »
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 23
/ 23 页
下一页
返回列表
使用
高级回帖
(可批量传图、插入视频等)
快速回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
回帖后跳转到最后一页
发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
浏览过的版块
修炼成长
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
快速回复
返回顶部
返回列表