HR经理在企业中地位的讨论,快来参加,欢迎欢迎

lj4912

我的职位在公司是矛盾体,看样子是界定不了

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我在的公司大概是界于国企与外企管理模式之间吧.说是人力资源部吧,但有大量的事务性工作,人手也紧.说公司对人力资源不重视吧,也已经成立人力资源部了,但人手没配齐;说老总不重视吧,好象也懂一些,但又全不是一回事;我从人力资源角度去制定一些考核办法,去处理一些问题吧,好象上面也限制,下面也反对.当然作为中层,我也能做一些决定,但老板要反对,也没办法,就这样,处于变与不变之间.矛盾,矛盾,不好做.