面试技巧

zhmf · 发表于 2006-8-31 09:02:57

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以下是引用gqyangyang在2006-8-30 18:08:29的发言：
要是有标准问题，就更好了

你所指的是什么标准啊?

zhmf · 发表于 2006-9-19 09:32:56

谢谢!

zhmf · 发表于 2006-9-20 15:06:05

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以下是引用ZHfer12在2006-9-20 14:26:55的发言：
你亲切的让我无语！！！谢谢有QQ吗？忽忽，不介意吧

没什么介不介意的,很高兴认识你啊

zhmf · 发表于 2006-9-22 17:18:01

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以下是引用雪霰子在2006-9-22 17:15:09的发言：
谢谢！LZ

有什么好谢的呢，你看过我其他的帖子吧？

zhmf · 发表于 2006-12-6 09:09:09

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以下是引用tiantian-z在2006-12-5 16:10:07的发言：
谢谢

有什么好谢谢的啊!大家共同学习嘛.嘿嘿

zhmf · 发表于 2006-12-6 13:13:08

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以下是引用成长快乐在2006-12-6 11:54:17的发言：

这些问题我也曾问过,但觉得有些问题有待于再探讨,比如:

您如何使自己了解业务上的最新动态？

如果我是应聘者,我肯定会给出考官想要的答案,比如我会说,我经常会看一些专业书籍,还有上什么什么方面的网站或与同行进行交流等等.

可这样的问题有意义吗?所以,问题是好问题,关键要怎么问才能保证我们听到的就是他所做到的.

不知道大家是否有同感?

当然工具是死的,人是活的,很多工具我们要灵活运用才行啊.呵呵

zhmf · 发表于 2006-12-7 15:41:31

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以下是引用gaoyang19在2006-12-6 15:53:12的发言：

能不能针对将要毕业的大学生给点面试经验

谢啦啊

面试试题没有一个固定的问题和答案,通常是随机发问的,我也是根据以往的招聘经验来问的.呵呵

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