我要将一个1千万的企业做到一个亿

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看来lz真的被事情缠住了。从lz执意拜辞相印看，估计老总也是一个比较固执的人，作为顾问而非总经理可以避免很多直接的冲突，毕竟顾问更多的是建议权，而非执行权。关于赵师傅的事，可考虑通过给予工龄工资，提升待遇，在股份制时，也可由老员工优先持股，对于达到一定年限的员工甚至可以采取配送的问题，我们的目标不是解决某一个人的问题，而是要关注，通过解决这个问题所能带来的影响。至于她个人如果还是有实际困难，可考虑建立公司员工困难补贴基金，通过捐助，以及公司适量投入的方式予以解决，并可作为一项制度予以保留。