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呵呵，我第一次来这里，感觉到这里就是一个松散的学习性组织。很明显，大家来这里的目的是统一的；其次，甚至在没有什么好处的情况下，许多人都愿意贡献自己的智慧，说明大家的素质是蛮高的；最后，大家似乎都明白，共好这个道理，当然，这跟目标统一有关系。
在一个单位，创造学习型组织，除了以上这几个条件之外，我想，还跟两个方面有关，一是岗位对知识的要求和行业对知识的更新情况；二是考核、职业发展与知识和技能有没有关系。
圣吉的《第五项修炼》有很多思想很不错。
我是个管理的初学者，希望和大家多多交流，我的邮箱是chengf@371.net |
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