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楼主:少天 - 

[管理综合] [公告]实施“知识风暴”计划,全面梳理个人知识体系

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发表于 2005-5-21 14:38:01 | 只看该作者
以下是引用少天在2005-5-20 10:28:28的发言:

首先声明,此计划包括名字尚处于测试阶段,为1.0版,如家人发现BUG,欢迎指出,我们会及时调整改进,最大限度满足家人的要求。

本版斑竹山野毛虫提议本版需要一些新东西来服务家人,家人rang也提议本版需要有些特色,由此,前几天与若干斑竹相遇于斑竹QQ群,进行了非正式会议后,决定立即实施“知识风暴”计划。

目的:全面梳理个人知识体系

方式:按主题以周期进行相关的理论讲解专帖+案例分析专帖+咨询提问专帖

地点:管理综合版固顶的帖子

时间:从本月21日开始,大约每三周更换一个主题

广告语:会了你就给别人说说,不会你就看看别人的,不管会不会都得讨论讨论(有点长,@#$%^&*)

家人的水平有高有低,知识面也有宽窄之分,知识点更有专长之分,不过每个人都有自己不懂或者不够深入之处,一些看似简单的理论几个人敢说自己就精通了呢?例如二八定律大家都知道,但能用透的又有几个?我们所列举的主题都是每个职业人都需要了解的,属于通用的知识,如果在专业的知识点有所要求,家园有相应的主题版块为您服务,管理综合版说不上让大家融会贯通,但尽量帮助大家贯穿一下吧。

另外,需要特别指出的是,除了一些主题相关的经典案例之外,我们还提倡用身边的案例来诠释或者批判主题的理论,家人的参与将是本计划能更好延续下去的保证。如果除了帖子本身,你还有相关主题的一些疑问,那么我们设置有提问专帖,会有斑竹及热心的家人和你一起解决问题。

我们首个主题应山野毛虫斑竹的提议,就来“流程管理”,毕竟每个人都要接触到。以下是本次计划的主题表,目前计划是按照列表的排列顺序来开展主题,注意了,每三周更换主题。

1、流程管理

2、时间管理

3、创新管理

4、变革管理

5、危机管理

6、自我管理及个人品牌

7、职业交往礼仪

8、会议管理

9、如何谈判

10、提高信息处理能力

11、领导哲学

12、企业文化

13、谋略与思维方法

14、管理者的权力管理

15、管理者的施控与被控

16、决策技巧

17、团队激励

18、如何自我评测

没沟通管理呐?

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 楼主| 发表于 2005-5-21 17:58:30 | 只看该作者
以下是引用清风徐来在2005-5-21 14:38:01的发言:

没沟通管理呐?

实际列这个表之前,我还真的特意琢磨了到底把“沟通管理”是不是专门列出来,不过最后我还是觉得实际在后面几个主题当中已经足够把沟通管理融进去了,也就没在单独列项了。
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发表于 2005-5-21 19:43:30 | 只看该作者

拭目以待啊!

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发表于 2005-5-22 00:19:42 | 只看该作者

这种老少皆宜的活动大力支持,冲这个也要常来看看!

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发表于 2005-5-22 15:45:51 | 只看该作者
很有创意,我会经常光顾的,多谢各位版主!!
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发表于 2005-5-22 20:18:11 | 只看该作者
你这是学习的吗
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发表于 2005-5-22 20:21:57 | 只看该作者
好主意啊!
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发表于 2005-5-22 20:51:16 | 只看该作者
最好是把总结写下来 哈哈哈
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发表于 2005-5-22 20:55:09 | 只看该作者
有机会与大家一起学习真是太好了
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发表于 2005-5-22 22:20:43 | 只看该作者
我会常来的!

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