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志学者
嗬嗬,楼上都把话说完了,需要强调的就是在企业里不能老做好好人,需要把自己部门和自己的事情不断充实总结,并形成一些书面的文件,最后部门的业绩做好,常此以往就能让别的部门看到业绩,就能让人知道你们部门是干什么的,同时也让总经理知道你们做的事情对公司有什么好处,他自然就会替你们开脱!
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