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贵宾
不然,好的制度可以让坏人做好事,坏的制度可以让好人做坏事。没有合理的、切实可行的制度,“以人为本”不过是一句空话。
另,好文章,已收藏。 "为企业未来制定战略、选择优秀人才的作用" 这些似乎是企业的职业经理层应该做的?而非董事会?
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