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格物者
不知你手下有多少兵?其中至少应该有一个能够稳住局面的吧?如果有,你的工作首先是稳住他,这样就能基本保证工作不出大纰漏,其次是弄清楚在两个老总心目中人事行政部是干什么的,这样才能领会领导意图,逐渐提升自己的话语权,第三是逐步建立横向关系,提升自己的非正式组织地位。
顺便说一句,年纪轻轻,不要在这一行长干(发展空间太有限),有机会还是多往业务方面发展。
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