请求HR前辈们指点解惑，非常感谢！

julianacai

找一个销售型的公司，从人事助理开始做起，有销售经验，可以为你的面试加分，因为你比其他HR更懂销售，更好和销售人员沟通。
人力资源管理师，并不仅仅是个资格证。虽然有些教条，但是至少能让你对人力资源的大致工作内容有个系统性的了解。
薪水方面，不要提太多要求，要知道如果哪个公司招了你，其实一二年内，相当于公司付薪给你培训，是件很合算的事情哦。
加油。