创业过程中 ，员工的能力重要还是品行重要？

老来看

排的靠后了，但还是想说两句
《亮剑》这本书里李云龙说过，一个部队的性格是由首任军事主官培养起来的，此后不管人员更迭，部队依然是这个脾气。
当一个团队构建初始，是无数的性格碰撞的开端，化学反应般的融合后这种独特的仅仅属于这个团队的性格就产生开来。只要这个团队还有一个人，他一定会把这个团队的性格传给新加入的人。所以，创业初期，如果你不是抱着这个团队将来一个不留的心态，还是注意培养团队的性格，引导好了。那时候哪个重要你就心里有数了