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楼主:jim-wei - 

[未解决] 创业过程中 ,员工的能力重要还是品行重要?

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楼主
发表于 2012-5-25 01:58:55 | 显示全部楼层
我是一名今年刚刚毕业的大学本科生。也许,在您的面前,我还是一位职场的菜鸟,但是我在大三的时候和同学一起创业过以及我所学的专业就是有关企管这面,所以在公司管理方面还是略微懂点儿。
说重点:
1.首先您该清楚的明白您所在公司的性质到底是怎样的?有三个股东?!那就是一个出钱,一个出谋,一个出力呗?!那您现在的位置到底是什么。在这个位置上您应该履行的任务是什么,而您又做到了吗?
2.既然是合伙经营的公司,那就不应该出现所谓大老板的“家族式经营,您说对吗。
3.即使这个人现在的工作能力很强,责任心也很强,但作为一名员工,最重要的就是找好位子,给自己定好位置,而像你所说的这位仁兄,竟然还敢不分场合的与老板纠葛,那您要是好好的考虑一下,这位仁兄给自己的定位是哪里了,而这个位置现在的所属人是谁,而您的位置现在又如何,将来又会如何呢?
4.当热是品行最重要了。能力在强,品行不行,那么这个公司早晚是要垮掉的,现实生活中这么多的案例,您就没听说过吗?虽然,品行算是能力 中的一分子,但您得记住咱们中国的一句老话:堤坝毁于蚁穴!!!
以上是我的一些见浊,请多多包涵,谢谢。

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