栖息谷-管理人的网上家园

楼主:我是一条河 - 

在一个懒散的工作环境中,该如何是好?

[复制链接] 26
回复
5573
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
发表于 2004-8-16 13:38:41 | 显示全部楼层
以下是引用流动的水在2004-8-16 12:56:32的发言:

有无将目标具体化?--保障把一个抽象化的目标落实成一个可执行的目标

对于每个目标有无明确的责任人?如果责任人未完成他(她)会有什么结果?这种结果对责任人的影响有多大?这三点责任人是否很清楚。--保障责任人尽心

各部门(岗位)的工作职责是否明晰?各员工是否明确自己的职责?如果他份内的事没做或没做好,会有何后果?对责任人的影响有多大?--保障配合人尽心

公司的工作氛围如何,员工是否会主动承担职责之外的事?公司对主动承担事务的员工的态度如何?有无实质性的表示?--对找不到明确岗位职责的事或各岗位间扯皮的事,保障其能被受理和执行。

说得真好,我所在的公司目前非常需要这个东西啊。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表