[人力‖职场精华]本周热点讨论——2003年毕业生培训计划如何制定

德隆

年后，大量公司在这个阶段制定用人计划，调整人才需求，而同时2003年的应届大学生马上将要加入到各个新公司里。人力资源部门一般也会相应在这个阶段推出对应届毕业生进行的统一职前培训，一方面帮助毕业生适应校园向社会的转型，另一方面也使毕业生对于公司企业文化能够在最短时间里认同，帮助他们建立归属感。
　 请问，各位在制定今年毕业生培训计划的时候会考虑哪些方面呢？有什么新的见解吗？