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楼主:德隆 - 

[修炼‖成长精华]你对忠诚的看法?

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发表于 2004-10-22 12:24:00 | 只看该作者

首先要对自己忠诚,很多人不忠诚自己,所以他总会做出一些不忠诚的事。

对企业其实只有是一种交换,什么是职业,职业不是社会主义。

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发表于 2004-10-23 01:31:00 | 只看该作者

做忠臣易,做良臣难!!!

我认为,忠诚就是.....真诚地对待自己,真诚地对待他人,真诚地对待自己所面对的一切...

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发表于 2004-10-29 00:53:00 | 只看该作者

最好的忠诚是对自己利益的忠诚!!!公司不是我的家。看看联想案例。

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发表于 2004-10-29 10:44:00 | 只看该作者

我的上司昨天也谈到“忠诚”问题,说现在的年轻人一进公司就想出业绩或政绩,很急功近利,很浮躁,一旦出不了成绩,就拍拍屁股走人,谈什么忠诚?那象他们那一代的,企业鼎盛的时候默默地退到幕后,让年轻人上,企业困难时,自己顶着上。

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发表于 2004-10-31 19:23:00 | 只看该作者
忠诚与信仰,信仰与价值观相联系,没办法忠诚于别的什么,这个时代变化太快了,那就找一种可以守定终身的信仰好了,再去按这个做点什么,世界上,许多杰出人士都是如此,无论你赞同与否他们的信仰,他们都活在这个世界上,而且努力着自己认为的共同幸福,只是,这个共同幸福的范围有差别。
46
发表于 2004-11-4 10:38:00 | 只看该作者
以下是引用啊哈在2003-5-13 9:54:00的发言: 人最重要的是忠诚于自己,永不背叛自己。忠诚自己就是忠诚自己的信念与理想,坚持到底永不放弃,至于对某个组织的忠诚,重要的是看这个组织是否还拥有我们的信念与理想。

说的好。

个人感觉:双方的彼此忠诚,要强调 沟通和互动。

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发表于 2004-11-11 21:49:00 | 只看该作者

忠诚来自“忘我”。

新手的一点感悟。

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发表于 2004-11-12 16:12:00 | 只看该作者

忠诚是“道德”还是“规范”

49
发表于 2004-11-18 12:37:00 | 只看该作者

有时候管理的思路和理念都没有错,关键看执行,是谁在执行张瑞敏的想法。

50
发表于 2005-7-6 17:27:00 | 只看该作者

忠诚的前提是物质:)

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