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加班：
怎么说呢，看应对的是什么样的工作群体，比如90后都想玩，让其加班比较难，因此要提早进行计划，统计相关可以加班的时间，比如说哪天有空，哪天没空，等需要加班时，只要查看一下，哪个人有空，就可以调出来加班。当然那个加班调查表要让他们自已写，写完了要公布。此外，像你这样说的，让他加班，他口头说来，但实际没来，也没请假，请不要在这方面的问题给处罚，因为不合法，但可以从其他问题（他在工作时间请假，出现质量问题，完不成产量）里面大题小做一回，如不改，呵呵，快清理，要不然就是有负面影响了。
80后要分结婚的和没结婚的，有家有口的，呵呵，基本都愿意加班，没家没口的，要是听话还好，但要小心不听说的，呵呵，不听话的鼓动性较强要注意一下。
70后的，不要说，加班就加班嘛，没什么大不了的，让我来就来，不让我来就不来，基本问题不大，呵呵，当然也有个别的。
我是80后，难管的的80后，听话的80后，是者生存就是我。
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