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楼主:
shidaixingbang
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许三多这样的员工,培不培养?
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777abc
777abc
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2012-8-26
44
楼
发表于 2013-4-27 08:03:55
|
只看该作者
写得真是非常的好啊
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xiaoyan613
xiaoyan613
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2013-4-26
43
楼
发表于 2013-4-26 20:09:57
|
只看该作者
其实企业无非就两种:
一种是高薪要有经验的
另一种是低收入,天天培养新人
等新人具备跳槽的实力的时候又要恶性循环重新培养新人
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nancygeng
nancygeng
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2013-4-25
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楼
发表于 2013-4-26 12:39:04
|
只看该作者
用什么方法使我们领导也看见这篇文章啊啊啊啊
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qlc263
qlc263
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2012-11-2
41
楼
发表于 2013-4-22 13:49:05
|
只看该作者
100%的中小型企业都不会这样去做~~因为成本太高,而回报期又太长。
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cloudless
cloudless
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2013-4-3
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楼
发表于 2013-4-10 22:11:41
|
只看该作者
培养自身素养~!!
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牧风1980
牧风1980
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2009-1-7
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楼
发表于 2013-3-6 16:51:13
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只看该作者
很好的文章。
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yinje2005
yinje2005
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格物者
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2009-9-8
38
楼
发表于 2012-7-10 11:01:59
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只看该作者
写的挺好的,《士兵突击》还挺不错的。
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snowmosquito
snowmosquito
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2012-5-18
37
楼
发表于 2012-7-5 16:22:54
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只看该作者
那有那么多摘桃子的好事啊
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向日葵1986
向日葵1986
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2011-12-26
36
楼
发表于 2012-2-12 11:13:13
|
只看该作者
很有见解,学习了。公司理想也会培养员工的理想,工作的动力来源于理想!
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liyouli
liyouli
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诚意者
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2007-11-26
35
楼
发表于 2012-2-8 22:56:32
|
只看该作者
士兵突击非常有哲理,本文很好
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