[人力‖职场精华]为什么“人力资源”越来越难做？[原创]

jinyong

深有同感，人力资源管理工作要有所为有所不为才能得到老板的认可，换句粗俗的话就是要知道自己能吃几晚干饭。有时候该务虚的还得务虚，没有很多上档次的工作让我们做。
看了这篇文章给我做大的感触，适当的时候应该考虑转行了。