【栖息对话】管理授权——让下属完成你的事

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没错，授权要的是信任，但不是放任。作为授权者定时关心事情进度，给予适当的鼓励和指出不当的地方，但尽量不要推翻被授权者的决定。而被授权者因定时反馈事情进度，汇报事情的详细情况和所遇到的问题，尽量不要越级行事。上意下达，下意上达，双方要保持良好的沟通。