[原创]“找对人”比“干对事”更重要

《黑夜》 · 发表于 2010-2-27 22:24:33

有点片面，人是任何事物的基础，但是相互的

shishu · 发表于 2010-3-2 08:37:24

很赞同第三点

gao2463 · 发表于 2010-3-2 10:39:17

哈哈，有点纠结。

是谁在找“对的人”，又是谁在“干对的事”？两个动作的主语是不是一个啊？

管理的不同层级，管理者需要考虑的事情不同。

每个层级都有每个层级优先考虑的因素。

楼主的这个命题，似乎是个伪命题。

凌度 · 发表于 2010-3-2 11:12:23

说的很好，先做人后做事，这也是人才发展，成功的关键！

yy5683480 · 发表于 2010-3-2 13:54:45

被你说的好复杂》。。

偷着happy · 发表于 2010-3-2 14:51:17

先创业,再找人或先找人,再创业,我看都行.关键是个"对"字.

再,根据人两脚一伸,百事皆了的原则,和事都是人搞出来的,且办法都是人想出来的规律,建议还是"以人为重"好

内圣外王1 · 发表于 2010-3-2 14:51:48

要做事，先做人，人做不对，事如何能做对

see_one · 发表于 2010-3-2 23:06:00

??????????

ppbao · 发表于 2010-3-4 09:07:34

找对适合自己的老板，做自己擅长或有兴趣的事。

robert8888 · 发表于 2010-3-4 16:19:01

这点我认同!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复