[原创]“找对人”比“干对事”更重要

zjh06 · 发表于 2010-3-6 17:03:11

哎！与企业主的素质有关系。他注定了企业的方向!是否能够放权并实施好监督才是根本。

刘邦怎么样，就是一个授权和监督的好手！

桂林家家 · 发表于 2010-3-6 22:35:40

 纯属搞笑。

fzf197807 · 发表于 2010-3-8 12:09:49

是的！楼主说非常好！

找对人非常重要哦！在一个团队中，肯定是有一个领导者，这个领导者是什么样的习性，就会影响到这个团队平时的做事风格！

anglelife · 发表于 2010-3-8 18:17:55

非常同意这个想法！

yadian · 发表于 2010-3-9 09:12:24

QUOTE:

以下是引用exin123在2010-2-24 14:24:09的发言：

这话题好玩

没对的人，干啥也白搭

干不对事，谁干也没用

究竟是选对人重要，还是干对事重要，似乎都重要。

那么二者有无先后之分呢，二者在企业所处的不同阶段有无差别呢

作者需要进一步厘清

绕弯呀

fzwang58 · 发表于 2010-3-28 12:06:07

赞同，关键的因素在人！！！！！！！！！！！！！！

非常同意！