[原创]招聘的故事

听月小筑

因为我是从事人事工作的，每月都会跑一二次人才市场进行现场招聘，也可以说是为公司所谓的人才寻找精英吧？

某天，因为是一场会计专场招聘会，我与公司的小谢去招聘了，小谢是去帮助我的。那天人很多，因为是会计专场，求职的人应聘会计岗位的也当然非常非常的多。

当时，我坐在招聘展位前忙碌着，人山人海，在我的手中，投下一张一张的简历，我对他们进行简明扼要的面试，可以想象那时在我面前排着长长的队伍，他们都在等待着我对他们进行交流。

面试在慢慢的进行着，我筛选着一张张的简历，我发觉那天糟蹋透了，因为招聘会快要结束了，而我面试了那么多人，居然没有找到我一眼看中的会计人选。

正当我烦心的时候，我的面前出现了一位女孩子，这位女孩子的身材非常非常的美丽，可是她的脸却有一些儿痕迹，这些痕迹好象是被火烤伤过所留下的样子，骤看之下，的确有点不堪，这让人感觉有些儿婉惜和心痛。

女孩给我递上了她的简历，我接过简历，目光停留在简历里面搜索着她的经历，比如她的工作经验是否能满足我的要求？比如她的技能，比如……

我看完她的简历之后，因为她有几年的会计经验，我想她应该可以满足公司会计岗位的要求，于是，我便对她说：你坐吧？我们的面试问答可以正式开始了。

很简单，我对员工的面试有三个步骤：
第一：给对方5-10分钟的自我简介。
第二：给对方5-10分钟的现场提问。
第三：我会给对方讲解，让应聘者了解自已的岗位要求。

我看完简历之，对女孩说完话，我等待着她的回答，等待着她的自我简介。

女孩听完我的话，当时没有在我的面前坐下，她站在我的面前对我提问，她问：我知道我有这么多年的工作经验，一定能胜任会计工作的，可是，如果我通过今天的面试了，我这个长相，你们会录用我吗？可以看出她特别强调她的长相。

我听她的发问，我有一些儿心痛，我想，我除了心痛之外我无法形容我当时的感觉。

我无可奈何的对她说：你坐下吧！我既然叫你坐下就已经表示我不在意你的外表，我在意的是你的技能方面。如果你的技能可以满足我的要求，我就录用你。

我说我再给你一次机会，请你坐下回答我的问题，你要坐下，我们的面试才可以继续进行。
女孩依然没有坐下的意思，这显得她与我说话时，我有点要提高噪音的感觉。她说：我知道你们是不会录用我的，因为我今天在这个招聘会中已碰了好几个钉子了。

我听完后，我觉得好悲哀，我感觉这是一个多么没自信的女孩啊，此时，我的心又开始痛惜起来了，我不得不小心翼翼的重复着对她说：请你坐下吧？你要对自已有自信才行，就象你对你的专业一样自信，我说请你相信你自已，如果你不想失去这次面试机会的话。那么，也请你为自已自我介绍一下，这是我对每一位应聘者的根本要求。

女孩还是没有坐下，她也在重复着她的问题，她重复着说：如果我通过面试的话，你们会录用我吗？
她要我立即回答她这个问题。

我突然发觉我开始有点支持不住了，我是对她的没自信感觉悲凉，可我不得不耐着性子与她说：我说如果你不正式回答我的问题，我就视为你自已弃权了，既然弃权了，我就不会录用你了。

她听到我这样说，好象有点动怒起来，她重复着说：我就知道你们不会录用我的，很显然，她开始发起牢骚。

我突然有点想晕的感觉，有心痛也有无奈的感觉在我的身体渗透，我把她的简历递给身边的小谢，我交代她与女孩子谈谈吧，我说我要上一趟洗手间，然后我逃离了那个让我喘不过气的现场。

她始终没有坐下来进行面试程序。

是什么使她没有坐下?

我有点无可奈何的感觉，很凄凉！

听月小筑

一个人如果在生活中常常受阻的话,往往会失去很多信心,也往往会失去很多重生的机会.

听月小筑

不能现场拍板的!现场招聘只是初试,经过初试之后还要复试(书面考试).再者:我也是打工的,就算我接受了,别人也不一样接受,就算别人接受了,也要她自已能走出她的自卑心里才行.

如果在工作中与同事出现磨擦，她会象一个正常人一样接纳大家对她的一些提议吗？因为一旦工作了，人不可能是十全十美的人，工作中也难免出错，错了的时候当然要挨批，那么，这种人能顶得住批吗？搞不好人家批评她，她会认为是因为她的外表问题呢？

听月小筑

我觉得象这样的人,可以选择自我创业.