[原创]招聘的故事

听月小筑

因为我是从事人事工作的，每月都会跑一二次人才市场进行现场招聘，也可以说是为公司所谓的人才寻找精英吧？

某天，因为是一场会计专场招聘会，我与公司的小谢去招聘了，小谢是去帮助我的。那天人很多，因为是会计专场，求职的人应聘会计岗位的也当然非常非常的多。

当时，我坐在招聘展位前忙碌着，人山人海，在我的手中，投下一张一张的简历，我对他们进行简明扼要的面试，可以想象那时在我面前排着长长的队伍，他们都在等待着我对他们进行交流。

面试在慢慢的进行着，我筛选着一张张的简历，我发觉那天糟蹋透了，因为招聘会快要结束了，而我面试了那么多人，居然没有找到我一眼看中的会计人选。

正当我烦心的时候，我的面前出现了一位女孩子，这位女孩子的身材非常非常的美丽，可是她的脸却有一些儿痕迹，这些痕迹好象是被火烤伤过所留下的样子，骤看之下，的确有点不堪，这让人感觉有些儿婉惜和心痛。

女孩给我递上了她的简历，我接过简历，目光停留在简历里面搜索着她的经历，比如她的工作经验是否能满足我的要求？比如她的技能，比如……

我看完她的简历之后，因为她有几年的会计经验，我想她应该可以满足公司会计岗位的要求，于是，我便对她说：你坐吧？我们的面试问答可以正式开始了。

很简单，我对员工的面试有三个步骤：
第一：给对方5-10分钟的自我简介。
第二：给对方5-10分钟的现场提问。
第三：我会给对方讲解，让应聘者了解自已的岗位要求。

我看完简历之，对女孩说完话，我等待着她的回答，等待着她的自我简介。

女孩听完我的话，当时没有在我的面前坐下，她站在我的面前对我提问，她问：我知道我有这么多年的工作经验，一定能胜任会计工作的，可是，如果我通过今天的面试了，我这个长相，你们会录用我吗？可以看出她特别强调她的长相。

我听她的发问，我有一些儿心痛，我想，我除了心痛之外我无法形容我当时的感觉。

我无可奈何的对她说：你坐下吧！我既然叫你坐下就已经表示我不在意你的外表，我在意的是你的技能方面。如果你的技能可以满足我的要求，我就录用你。

我说我再给你一次机会，请你坐下回答我的问题，你要坐下，我们的面试才可以继续进行。
女孩依然没有坐下的意思，这显得她与我说话时，我有点要提高噪音的感觉。她说：我知道你们是不会录用我的，因为我今天在这个招聘会中已碰了好几个钉子了。

我听完后，我觉得好悲哀，我感觉这是一个多么没自信的女孩啊，此时，我的心又开始痛惜起来了，我不得不小心翼翼的重复着对她说：请你坐下吧？你要对自已有自信才行，就象你对你的专业一样自信，我说请你相信你自已，如果你不想失去这次面试机会的话。那么，也请你为自已自我介绍一下，这是我对每一位应聘者的根本要求。

女孩还是没有坐下，她也在重复着她的问题，她重复着说：如果我通过面试的话，你们会录用我吗？
她要我立即回答她这个问题。

我突然发觉我开始有点支持不住了，我是对她的没自信感觉悲凉，可我不得不耐着性子与她说：我说如果你不正式回答我的问题，我就视为你自已弃权了，既然弃权了，我就不会录用你了。

她听到我这样说，好象有点动怒起来，她重复着说：我就知道你们不会录用我的，很显然，她开始发起牢骚。

我突然有点想晕的感觉，有心痛也有无奈的感觉在我的身体渗透，我把她的简历递给身边的小谢，我交代她与女孩子谈谈吧，我说我要上一趟洗手间，然后我逃离了那个让我喘不过气的现场。

她始终没有坐下来进行面试程序。

是什么使她没有坐下?

我有点无可奈何的感觉，很凄凉！

会飞的猫

女孩遭受了多次的挫折，有此心态，并不为过，这是人之常情，需要理解。这种人如果把握好，是能为企业创造效益的，比其他人对企业拥有更高的忠诚度。

海边儿的娃娃

设身处地的说，百折不挠，有多少人真的能做到？

非常同意飞猫的观点，这样的人，需要的是理解，而不是同情。用得好，会对企业比他人有更高的忠诚度。

 

但也必须很现实的说，想要“用得好”，也不是一件很容易的事。过于敏感可能造成其与他人的合作之不易。而且企业不是一两个人的，真的是林子大了什么鸟都有的地方，也许你对她很重视，但你无法防止公司的每一个人都不对其指指点点，不小心间再次伤害了她的易碎的自尊。所以一些企业不要她，从企业的角度也是可以理解的。

 

但这样的事情，真的是死循环么？也未必。需要双方各跨一步。
首先，那个女孩必须得跨越自己的心理障碍，无论这做起来有多难。但这是必要条件。虽然心理问题因相貌问题而起，但是心理问题要远远严重于相貌问题。
其次，企业真正因其能力（包括专业素质及为人素质）而雇用她，不因相貌而鄙视，亦不因同情而赐予。做得好了，各种非议自然就少了。

 

最后，祝福那个女孩子能早日走出生命的这个小小的低谷，找到属于自己的天地。

 

 

[此贴子已经被作者于2010-1-20 23:43:15编辑过]

sophieyym

他人的理解与帮助只能治标，治本仍然需要自己的力量。

听月小筑

一个人如果在生活中常常受阻的话,往往会失去很多信心,也往往会失去很多重生的机会.

会飞的猫

呵呵，俺还不知道娃娃MM回复了飞猫这么一大段话。

 

冰雪MM说得好：“他人的理解与帮助只能治标，治本仍然需要自己的力量。”亦如听月小筑所说“一个人如果在生活中常常受阻的话,往往会失去很多信心,也往往会失去很多的机会”。

会飞的猫

飞猫发一篇与主题无关的文章：

 

“傻”出来的五子登科 

西伯力 /文

2001-05-16

 

　　上文书中说到如何给别人当老板，其中大言不惭地号召：想赚钱的跟着我；想干事儿的跟着我；什么都不想的也可以跟着我；足足地装了一回大圣人，人家林肯是谁，咱是谁，真没脸。这些年我屁股后面也确实跟了一大帮人，对那些想赚钱的我好办，赚了钱分钱，大碗喝酒大块吃肉大称分金银就行了，我不想独吞你更别想独吞这事儿好解决；对那些想干事儿的我也好办，不就是那点儿事业心闹的嘛？做人总有一点虚荣，这也正常，年轻时都一样，等六十就没劲儿了，否则不就早都出了家？中华民族也就后继无人了，这么大的事儿谁敢反对？等到赚了钱拿钱办事儿也不难，我给你个机会开个头儿后面不成也别怨我，只要不骗我，办不成回来我还要你就成了呗。
　　话说只有那些什么都不想的其实最累人，我的手下就有这么一个人。想当初公元1987年我办了一个电子厂，招进来一个四川农村的苦孩子，我看他力气还有，人也面善，总还可以搬搬东西什么的，就留下了。简短截说，89年动乱后，我的生意可是遭了一次大劫大难，手里抓着几千万的合同无法履行，还压着30吨羊绒变了色，原价80万出口，结果12万没有人要，我进价就65万，不用算了吧兄弟们，什么都别谈啦只有关板儿吧。就不用算小钱啦，给每个底下的弟兄发了两个月的工资，请他们另谋高就，别跟我一块儿喝水呀，厂也关了豪华写字楼也退了，设备给人家留下顶房租了，“公爵王”还留着装样，不知人家银行什么时候来要就给人家，开始了“波纹面”的日子，到过广东深圳的朋友一定知道，“波纹面”可不是康师傅，有点象但不是，菜市场到处有的卖干巴巴一片一片的。
　　剩下三个不想走，其中就有这个四川的苦孩子。他跟我说，他不要工资了，什么都不挑有口饭吃就成，还说他什么都不想也想不出来他就跟着我，我想总还需要个跑腿看门的我说“要得”别后悔就成，于是我们四个开始了“波纹面”辣子酱菜叶子电饭锅的日子，一过可就是9个多月，我的肚子也平了身材也苗条了。还好老天爷有眼天不绝我，后来我又是我了，当然他也就还是他，他还能是谁呢？小学没毕业，说实话人也有点木，大事上不了台面，小事我也就不忍心再让他去扛箱子了，反正已经又有扛箱子的接班了，于是让他上了个会计班，其实就是那么回事儿吧，连我都不敢让他当会计，你们就知道他的水平了。但是他无论对我对企业对别人都是无限忠诚，圣诞节、春节大年三十晚上、五一十一谁想值班？他回答一个字：我。等到节后上班时大家发现一张折叠床、两个暖水瓶、一纸篓子“康师傅”的包装纸，电视机热得快爆炸了。分钱时他知道个人能力低总往后退，干事儿时不管行不行他先排个第一再说，真行假行你定。后来事情越来越多，我也顾不上，他就自然成了我的一双眼睛和耳朵，正规地说他当了一个“监事”，行不行看看数字还成，西装领带“老人头”这么一打扮，还挺象那么回事儿呢，起码和我绝对不说瞎话。再说了做房地产也得有人看着砖头钢筋吧，你派他去一年不叫他回来他就在那儿给你每天转悠，少一根钢筋你找他赔，他也不赔一根不少。看堆儿守摊的事交给他，走的时候什么样回来还什么样。你让他看个金山都放心，这不是人才？不是个真的“MBA”？
　　94年有一次公司差不点儿出了大毛病，生意场上的大毛病也就不用在这细说了，省得专有人费心往坏处想，他又排了个第一，蹭到我跟前好意思不好意思地告诉我：先生要是进去了，我给送牙膏去，孩子上下学我去接。差不点儿没把我大丈夫的眼泪说下来，后来没事了他也没事了。
　　这什么都不想的后头可有大麻烦哪。你说人家精明强干的都恨女朋友太多不好安排今天见哪个；认识三天就上炕，一天一二三上炕的也有。这什么都不想的虽然长的结结实实的，一点儿不困难，就是不开窍，介绍了几个人家不是嫌他这个就是嫌他那个，也说不清嫌他什么，其实我心里最清楚了，他不唱歌不跳舞不旅游不蹦迪不游泳不打麻将看书只看画报连晚上出去宵夜都不请人家喜欢他什么呀？甭看他西装领带的，一接触就露馅儿了。现在的女孩有几个不开明的，但是人家天天换一个都换不到他头上。这男大当婚女大当嫁，跟着我人都快三十了娶不上个媳妇我们这不成贫困山区啦？让我的脸往哪搁？别人畏难我出马吧，找那些局长教授的千斤他也捂不住，那些一天面膜整容的他更不行，就在女工里给他踅摸吧，真是天意公司增加生产线招收女工，不知道人事部从哪个深山老林里招了个女孩，个子高高的安安静静的勤勤快快的小模样长的还挺好，深山出美女了，我心里有了底抓紧吧，这样的不出仨月保证有人铁了，先下手为强我不明白谁明白？三天找两天找一有空儿就叫到我办公室谈谈，谈什么七大姑八大姨让我查了她们家五服，然后再转着弯子介绍我那个什么都不想的宝贝，还防着人家别把心思铁到我身上，秘书每次倒完茶临走还关紧了门，一定是想这回西先生的花心又发了吧？
　　媳妇终于谈好了，估计人家也是看了我一半的面子，不管这些了，将来还是你们俩过日子，他也不会欺负你，你也没能耐欺负他，这日子能过。虽然没有花前月下爬墙头儿跳悬崖的轰轰烈烈经历，中国几千年不都是这么过来的吗？也没见现在中华民族人少。要结婚就要解决房子，买了150平米的房子又要装修，怕他装出个红配绿赛狗屁的效果让大家当笑料，只好又帮他审查设计方案，还要派个懂行的干过的干部去监工。说句实在话吧，我给我弟弟都没这样弄过。人家还真争气绝对对得起我，一年不到就生了个儿子抱过来让我起名儿，并问我是叫爷还是叫伯，农村四十当爷也不奇怪，我说还是叫伯吧，别让你把我催老了。有时候我也有点不平衡，我真是上辈子欠他的？
　　现在他在公司里可是个大全人，副总主任所长厂长他什么也当不了，可他什么事儿都管，只要他看不惯保证就说你们这样可不行，还真没人敢不听。他虽然已经是董事拿分红，但也没有摆出个元老的架子，按时上下班只有多没有少，从来都说他拿的太多了没一次说不够。你说碰见这样的我能以能力论英雄吗？部长开“别克”也得给他个“桑塔那2000”吧，他还直说他不会开。以前大家都说他傻，现在都说世界上没有这么聪明的人了。
　　现在流行跳槽，我看利弊都有，利的一面叫人才流动寻找自我发挥最大的光辉灿烂，弊的一面是你永远都能找到自我但找不到信任。我看你的履历从大学毕业后挪了几个窝儿，我就不琢磨你在我这能干多久？我就那么缺心眼？不考验你三年不会把你当自己人，别看我第一面就和你说我多信任你我多需要你我多欣赏你。这当然是两方面的问题，找不到理想的位置当然要挪窝，人挪活树挪死；但是如果老挪窝的人最后准是个流浪汉。
　　聪明的未必真聪明，傻的未必真傻，聪明的也许是小聪明，傻的也许是大聪明，唠唠叨叨好象讲了个挺没劲的故事，其实人家这也是卖的个产品，卖的是冷门，卖的是独特，卖的是当前大家都不愿意卖的卖点，在没有人卖忠诚的时候他卖忠诚，在大家精得尾巴上长白毛的时候人家卖的是“傻”。结果他发了，老板为他操心，娶媳妇装修房子，最后是票子、房子、妻子、儿子、车子五子登科大满惯。这几天他到南非考察项目去了，不是我一定要他去，是领队的副总和我说想让他去，还不是为了让我放心，我心里明白极了。
　　诸位仁兄，是否有点道理？ 

 

 

 

会飞的猫

这个自卑感强的女会计，与上文傻出来“五子登科”的人相比，谁有文化？谁能干？谁成就了自我的价值？

在在

不是女孩缺少自信（敢去市场应聘），而是缺少被信——从LZ最初的表现，可能女孩已经读到了不信任；

我不知道LZ能否在现场拍板，

如果能力范围内的，解决问题（招聘）就是了、、、

所以，看到只有同情和怜悯，没有理解和接受！

听月小筑

不能现场拍板的!现场招聘只是初试,经过初试之后还要复试(书面考试).再者:我也是打工的,就算我接受了,别人也不一样接受,就算别人接受了,也要她自已能走出她的自卑心里才行.

如果在工作中与同事出现磨擦，她会象一个正常人一样接纳大家对她的一些提议吗？因为一旦工作了，人不可能是十全十美的人，工作中也难免出错，错了的时候当然要挨批，那么，这种人能顶得住批吗？搞不好人家批评她，她会认为是因为她的外表问题呢？