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正心者
从上可以见到,大致出现两种情况:1091.9和1137.9.
不知还有多少人有异议???????
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格物者
该月的工资应当这样计算:
1、该员工有在法定假日加班,则法定假日应当支付员工3倍的工资:1000/21.75*1*300%=137.94
2、该员工当月工资总额为:1000+137.94=1137.94
志学者
按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即该职工月1000元中已经包括法定节假日的工资,在法定节假日又加班的,应支付300%的工资,剔除已付工资,应再加200%工资。另劳社部发【2008】3号文件规定,月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75
计算日工资时,应用1000/21.75计算。
立已者
不知道什么是:不违背国家规定,并遵循公司成本控制思想。
如果遵照国家规定,计算的结果就应该只有一个,不会有什么变化的。
试着答,欢迎拍砖:
1000/174*174+1000/174*8*300%=1137.93
赞同
交流者
节假日不是三倍么?同意3楼的算法。
1000/21.76*2=91.9 1000+91.9= 1091.9 本月实际员工应得工资
这种算法应该更合理些。
法定节假日 应该给三倍。 那么, 如加班一天, 则为
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